2022年是公司“两非”突围战决胜年，也是公司实现“十四五”规划全面铺展，高质量发展之年。为确保全面完成公司各项经营指标，4月29日，总经理张运松及党支部书记胡志鹏与公司各部门部长签署了年度党风廉政建设责任书及目标责任书。

签署仪式结束后，张运松对各部门工作提出要求。

第一、今年形势严峻，内外部环境不容乐观，各部门需持续精诚团结，攻坚克难，为全面完成公司年度经营目标努力奋斗。

第二、基础管理工作是公司发展的基石，随着公司规模发展壮大，基础管理工作要持续做出成效、做出亮点，以点带面，为公司实现“十四五”规划夯实基础。

第三、在竞争异常激烈的市场中，全体员工要树立以市场为中心，以提升公司市场竞争力为目标的思想，进一步提高成本意识、价值创造意识，强化岗位责任定点落实。

各部门要认真贯彻落实会议精神，会后将各自部门的目标责任书进行分解落实，全力以赴完成公司年度经营目标。