公司召开2024年工作会议

2024年2月26日，钢结构公司召开2024年工作会议，会议由公司副总经理贺朵主持，公司董事长朱培军、总经理张红权、各部门部长、班组长及全体管理人员参会。本次会议共五个议程。

党支部书记、董事长朱培军传达贵阳公司工作会议精神及布置2024年钢结构公司年度主题活动内容。

2023年，贵阳公司超预期兑现“十四五”规划滚动目标，荣获长江集团卓越贡献奖，获得“2022-2023年度贵州省优秀企业”“贵州省服务龙头企业”称号，入选2023年贵州省成长之星企业及2023年贵州省制造业百强企业名单，这对我们钢结构公司也是鼓舞和鞭策。2024年是钢结构公司冲刺“十四五”规划的攻坚年，也是公司总结经营管理经验，深入推进改革创新，谋求跨越式发展的关键一年。全体员工要围绕公司开展的“创新突破、提升攀越”年度主题活动，树立信心克难奋进，对标贵阳公司的先进管理经验，促进钢结构公司的经营品质持续提升，做大做强做优钢结构业务。

总经理张红权作钢结构公司2024年工作报告。

张总在报告中系统总结了公司2023年取得的成绩、面临的困难、积累的经验，同时阐明了2024年的经营思路，部署安排了2024年的重点工作计划。回首过去的2023年，我们团结一心、踔厉奋进，在公司实现“十四五”战略规划承上启下关键的一年，圆满完成了集团下达的任务。展望2024年，公司的经营仍然任重道远，我们要紧扣高质量发展主题，以变革促发展，以管理纠作风，抓住机遇，拓展业务，将公司打造成为贵阳公司的发展助推器。

第三项议程是对2023年公司模范班组、优秀员工及优秀项目进行颁奖。

经公司评议，模范班组为重钢工段铆工班，优秀员工为蒋姗、张泽宇、郭薇薇、熊鹏、黄孝英、倪青青、谭仕海，优秀项目为“钢结构公司评标组项目”“精益生产项目”“司库体系建设项目”“钢卷存放工装项目”“中车百色新能源装备产业基地建设项目”“车田河和解方案项目”。

颁奖仪式完成后进行了目标责任书签署仪式，公司总经理分别与公司6个部门经理签署2024年目标责任书。签字完成后，总经理对各部门经理提出殷切期望，希望各部门为完成公司2024年生产经营任务勇挑重任，攻坚克难，为打好公司跨越式发展开局战贡献力量。

最后，公司董事长朱培军进行了总结发言。

值此公司持续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、冲刺“十四五”规划、锚定目标创新攀越突破的关键时期，就公司2024年的经营发展，朱总提出以下四点要求：

一、强化能力塑造，突出创新突破。

二、强化深化治理，突出经营品质。

三、强化党管人才，突出作风转变

四、强化党建引领，突出融合联动。

站在钢结构公司发展的新起点上，公司员工要以“创”的劲头和“干”的作风，引领创新，砥砺担当，发扬“钢构人”奋发图强、勇于挑战、苦干实干的精神和勇气，不断攀登经营业绩新高峰。

  公司2024年工作会议圆满结束。